Đề tài này nhằm nghiên cứu và triển khai một hệ thống Website quản lý nhân sự chuyên nghiệp cho Công ty Cổ phần SIS Việt Nam. Bối cảnh thực tế yêu cầu công ty cần có giải pháp tự động hóa để nâng cao hiệu quả quản lý. Mục tiêu của đề tài là thiết kế và phát triển một hệ thống Web hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu về quản lý nhân sự thông qua việc sử dụng công nghệ hiện đại. Phương pháp nghiên cứu áp dụng kết hợp giữa phân tích lý thuyết với thực nghiệm nhằm đảm bảo tính khoa học và độ tin cậy của sản phẩm. Dự kiến, đề tài sẽ mang lại những giá trị lớn trong việc hỗ trợ quyết định quản lý nguồn nhân lực cho tổ chức.