Đề tài này tập trung vào việc xây dựng một hệ thống web để quản lý quy trình tuyển dụng và huấn luyện cho nhân viên mới (fresher) tại Công ty Phần mềm FPT. Mục tiêu của dự án là giải quyết vấn đề tổ chức và quản lý hiệu quả quá trình đào tạo, nhằm tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực. Qua nghiên cứu thực tế, chúng tôi áp dụng phương pháp kết hợp giữa lý thuyết quản trị nhân sự với các công nghệ web hiện đại để thiết kế hệ thống. Kết quả dự kiến sẽ cung cấp giải pháp đồng bộ giúp FPT Software nâng cao năng suất và hiệu quả đào tạo, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.