Trong bối cảnh hiện nay, việc quản lý tiền lương hiệu quả là vấn đề không thể bỏ qua đối với các doanh nghiệp. Đề tài này nhằm mục tiêu xây dựng một hệ thống quản lý tiền lương phù hợp cho Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Việt Trung - Hải Dương, giúp tối ưu hóa chi phí lao động và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Qua quá trình nghiên cứu lý thuyết về quản trị nhân sự cùng với thực nghiệm triển khai ứng dụng, đề tài mong muốn cung cấp giải pháp khoa học nhằm cải thiện tình hình hiện tại. Kết quả dự kiến sẽ đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty trong thị trường thức ăn chăn nuôi.