Đề tài này nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự trong các trường tiểu học tại khu vực Hương Sơn, Thành phố Thái Nguyên. Mục tiêu của nghiên cứu là xây dựng và triển khai hệ thống quản lý nhân sự thông minh, tối ưu hóa công tác quản lý và phát triển đội ngũ giáo viên và nhân viên. Phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa thực nghiệm và ứng dụng thực tế để đảm bảo tính khả thi. Kết quả mong đợi từ đề tài này sẽ đóng góp đáng kể vào việc cải thiện chất lượng giáo dục và nâng cao hiệu suất làm việc của tổ chức.