Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt của thị trường giáo dục, việc tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn lực con người trong tổ chức trở nên hết sức quan trọng. Đề tài này nhằm nghiên cứu và phát triển một hệ thống quản lý nhân sự trực tuyến để hỗ trợ Công ty Cổ phần Giải pháp Giáo dục Việt Nam nâng cao hiệu suất làm việc và thỏa mãn nhu cầu của nhân viên. Phương pháp nghiên cứu bao gồm phân tích hiện trạng, đề xuất giải pháp dựa trên các công nghệ quản trị hiện đại, và triển khai ứng dụng thực nghiệm tại đơn vị. Kết quả dự kiến sẽ cung cấp một giải pháp toàn diện cho hoạt động quản lý nhân sự, góp phần tăng cường năng lực cạnh tranh của Công ty.