Trong thực tế, vấn đề về tổ chức và quản lý công văn cùng lịch làm việc tại Công ty Cổ phần khai khoáng Miền núi - Thái Nguyên đang gây ra nhiều khó khăn. Đề tài này nhằm mục tiêu thiết kế và triển khai một hệ thống tự động hóa để giải quyết bài toán này. Qua quá trình nghiên cứu lý thuyết kết hợp thực nghiệm, đề tài sẽ xây dựng một chương trình quản lý công văn hiệu quả, đồng thời tối ưu lịch làm việc của nhân viên. Đây không chỉ là bước tiến quan trọng trong việc nâng cao năng suất và quản lý thời gian mà còn đóng góp lớn vào cải cách quản lý nội bộ tại công ty.