Trong bối cảnh hiện nay, việc quản lý chấm công lao động đối với cán bộ giảng viên tại Trường Đại học CNTT & TT, ĐHTN là một vấn đề quan trọng cần được chú trọng. Đề tài này nhằm mục tiêu xây dựng hệ thống quản lý chấm công tự động để nâng cao hiệu quả trong quản lý nhân sự. Phương pháp nghiên cứu dựa trên việc tích hợp các công nghệ tiên tiến như AI và IoT vào hệ thống, đồng thời áp dụng thực nghiệm tại đơn vị. Kết quả mong đợi của đề tài là cung cấp giải pháp hữu ích cho nhà trường, tối ưu hóa quá trình chấm công và nâng cao chất lượng quản lý nhân sự.