Trong bối cảnh kỹ thuật số đang ngày càng phát triển, việc áp dụng công nghệ thông tin (IT) vào quản lý hồ sơ nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Đề tài này tập trung phân tích hiện trạng quản lý nhân sự tại Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam và đề xuất giải pháp dựa trên các công cụ IT. Mục tiêu là xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả, tự động hóa quy trình xử lý hồ sơ nhân sự, từ đó tối ưu hóa năng suất làm việc và nâng cao chất lượng dịch vụ. Phương pháp nghiên cứu bao gồm cả nghiên cứu lý thuyết về quản trị nhân sự và thực nghiệm triển khai ứng dụng tại Hiệp hội. Kết quả mong đợi đề tài sẽ cung cấp giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý nhân sự, đóng góp tích cực vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh của Hiệp hội.