Trong bối cảnh hiện nay, việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào quản lý nhân sự đóng vai trò quan trọng để nâng cao hiệu quả và tính linh hoạt của các tổ chức. Đề tài này nhằm mục tiêu nghiên cứu và triển khai một hệ thống hỗ trợ quản lý nhân sự cho Công ty TNHH Zinhomie, giúp cải thiện quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên. Thông qua tiếp cận tổng hợp, bao gồm cả nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm tại công ty, đề tài này mong muốn cung cấp giải pháp toàn diện nhằm tối ưu hóa hoạt động quản lý nhân sự dựa trên CNTT, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty.