Trong bối cảnh quản lý nhân sự ngày càng phức tạp, đề tài này nhằm nghiên cứu và áp dụng các giải pháp tin học để cải thiện hiệu quả quản lý hồ sơ nhân viên tại Công ty TNHH Media Hoàng Long Hà Nội. Mục tiêu là xây dựng hệ thống thông tin tích hợp cho phép tự động hóa các quy trình quản lý hồ sơ nhân viên, từ đó nâng cao năng suất và giảm thiểu rủi ro trong công tác quản lý. Qua quá trình nghiên cứu lý thuyết kết hợp thực nghiệm, đề tài dự kiến cung cấp giải pháp kỹ thuật đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và đóng góp cho sự phát triển bền vững của ngành quản trị nhân lực.