Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ tại Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực Quốc tế TMDS trở thành vấn đề cấp thiết. Đề tài này nhằm mục tiêu xây dựng hệ thống quản lý truyền thông nội bộ dựa trên các nguyên tắc hiện đại, từ đó giải quyết bài toán cung - cầu thông tin trong tổ chức. Dựa trên tiếp cận nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm, đề tài sẽ phân tích hiện trạng, xác định yêu cầu và triển khai giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ. Qua đó, đề tài mong đợi đạt được kết quả ứng dụng trực tiếp vào hoạt động kinh doanh, từ đó góp phần nâng tầm vị thế của công ty trên thị trường.