Đề tài này nhằm phân tích và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả quản lý công chức, viên chức tại huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang. Bối cảnh xã hội hiện nay đặt ra nhu cầu cần thiết đối với việc nâng cao năng lực quản lý của cơ quan nhà nước. Mục tiêu của nghiên cứu là xây dựng và triển khai một hệ thống đánh giá hiệu quả công tác quản lý, đồng thời đề xuất các chính sách hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc. Phương pháp sử dụng kết hợp giữa nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm, nhằm xác định rõ cơ sở để cải tiến quy trình quản lý. Kết quả dự kiến sẽ góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của công chức, viên chức, từ đó thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.