Trong bối cảnh hiện đại, việc quản lý nhân sự hiệu quả ngày càng trở nên quan trọng đối với các tổ chức. Đề tài này tập trung vào việc xây dựng một hệ thống ứng dụng di động tích hợp AI chatbot nhằm nâng cao năng suất làm việc và trải nghiệm của nhân viên. Mục tiêu là giải quyết bài toán tự động hóa quy trình quản lý nhân sự thông qua giao tiếp trực quan với chatbot trên điện thoại thông minh. Phương pháp nghiên cứu được thực hiện dựa trên kết hợp giữa lý thuyết AI và thực nghiệm triển khai ứng dụng. Kết quả mong đợi là một hệ thống linh hoạt, dễ sử dụng, hỗ trợ hiệu quả trong việc quản lý nhân sự và nâng cao hiệu suất làm việc của tổ chức.