Trong bối cảnh hiện nay, việc quản lý nhân sự hiệu quả là một yêu cầu thiết yếu đối với các doanh nghiệp. Đề tài này tập trung vào việc xây dựng phần mềm quản lý nhân sự cho Công ty TNHH FUNING PRECISION COMPONENT Tập đoàn KHKT Hồng Hải. Mục tiêu của nghiên cứu nhằm giải quyết bài toán nâng cao hiệu suất và tính năng động trong quản lý nhân viên thông qua công nghệ số. Phương pháp được áp dụng là kết hợp giữa nghiên cứu lý thuyết về hệ thống quản lý nhân sự với triển khai ứng dụng thực tế, bao gồm thiết kế giao diện người dùng thân thiện, tích hợp các chức năng tự động hóa quy trình làm việc và quản lý thông tin nhân viên. Dự án dự kiến mang lại hiệu quả đáng kể trong hoạt động của công ty, đồng thời đóng góp cho sự phát triển của ngành phần mềm quản lý doanh nghiệp.