Trong bối cảnh lao động ngày càng cạnh tranh, đề tài này tập trung vào việc xây dựng một hệ thống website quản lý và tìm kiếm việc làm tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm hỗ trợ người dùng trong quá trình chọn lựa công việc phù hợp. Mục tiêu là phát triển một giải pháp dựa trên nghiên cứu lý thuyết kết hợp với thực nghiệm, cung cấp khả năng đề xuất công việc dựa trên kỹ năng và nguyện vọng cá nhân của người dùng. Phương pháp luận bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế giao diện người dùng (UI/UX), triển khai thuật toán AI và thử nghiệm hệ thống. Dự kiến kết quả sẽ đóng góp đáng kể vào lĩnh vực quản lý lao động thông qua việc tăng cường hiệu suất tìm kiếm công việc và cải thiện trải nghiệm của người sử dụng.