Trong bối cảnh công nghệ thông tin phát triển và nhu cầu quản lý tuyển dụng ngày càng phức tạp, đề tài này tập trung vào việc xây dựng một hệ thống quản lý tuyển dụng nội bộ tích hợp AI Chatbot. Mục tiêu của đề tài là giải quyết bài toán sàng lọc CV hiệu quả và nhanh chóng để giảm tải cho bộ phận nhân sự. Phương pháp nghiên cứu kết hợp cả lý thuyết về AI và thực nghiệm triển khai ứng dụng. Kết quả dự kiến sẽ mang lại giá trị ứng dụng cao, cải thiện quy trình tuyển dụng và nâng cao năng suất công việc.