Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự và chấm công tự động ứng dụng công nghệ nhận diện khuôn mặt

Sinh viên thực hiện
Khoá21
Giảng viên hướng dẫnNguyễn Văn Việt
quản lý nhân sựchấm công tự độngnhận diện khuôn mặtdoanh nghiệpcông nghệ

Tóm tắt

Trong bối cảnh ngày càng cao về yêu cầu quản lý hiệu quả trong doanh nghiệp, đề tài này nhằm giải quyết bài toán quản lý nhân sự và chấm công thông qua việc xây dựng hệ thống tự động. Dự án dựa trên phương pháp nghiên cứu lý thuyết kết hợp thực nghiệm, ứng dụng công nghệ nhận diện khuôn mặt để tăng cường độ chính xác và bảo mật của quy trình làm việc. Qua đó, đề tài mong muốn đóng góp một giải pháp hiệu quả cho doanh nghiệp, đồng thời mở rộng khả năng triển khai công nghệ trong lĩnh vực quản lý nhân sự.

Trích dẫn

Lê Hoài Nam. (2025). Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự và chấm công tự động ứng dụng công nghệ nhận diện khuôn mặt. Trường đại học Công nghệ thông tin và Truyền thông - Đại học Thái Nguyên. https://repository.ictu.edu.vn/wp-content/uploads/2026/05/22487.pdf.