Trong bối cảnh quản lý nhân sự ngày càng chuyên nghiệp hóa, đề tài này tập trung vào việc xây dựng một hệ thống chấm công dựa trên nhận diện khuôn mặt. Mục tiêu của nghiên cứu là phát triển một giải pháp hiệu quả và an toàn để thay thế các phương thức truyền thống như thẻ chấm công. Qua quá trình nghiên cứu lý thuyết kết hợp thực nghiệm, đề tài này áp dụng thuật toán học máy vào xử lý hình ảnh để nhận diện khuôn mặt và ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên. Kết quả dự kiến sẽ cung cấp một hệ thống quản lý nhân sự tự động, tăng cường tính bảo mật và giảm chi phí vận hành. Điều này không chỉ đóng góp cho lĩnh vực công nghệ thông tin mà còn giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất hoạt động.