Trong bối cảnh hiện nay, việc quản lý hiệu quả lịch làm việc là yêu cầu cấp thiết đối với các doanh nghiệp nhằm nâng cao năng suất và tối ưu hóa nguồn lực. Đề tài này nhằm mục tiêu xây dựng hệ thống quản lý lịch làm việc cho Công ty TNHH Hadanbi Vina tỉnh Thái Nguyên, thông qua nghiên cứu lý thuyết về quản lý nhân sự cùng thực nghiệm triển khai ứng dụng công nghệ thông tin. Phương pháp tiếp cận là kết hợp giữa phân tích yêu cầu và thiết kế giao diện người dùng thân thiện với hệ thống. Các kết quả mong đợi sẽ là một giải pháp tối ưu hóa lịch làm việc, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý lao động trong doanh nghiệp.