Đề tài này nhằm phân tích thực trạng quản lý hành chính văn phòng hiện có tại UBND xã Minh Đức, Thị xã Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên và đưa ra giải pháp ứng dụng mô hình 5S để cải thiện hiệu quả công tác quản lý. Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố hạn chế trong quá trình thực thi nhiệm vụ quản lý hành chính văn phòng, từ đó xây dựng kế hoạch triển khai mô hình 5S phù hợp với đặc điểm cụ thể của đơn vị. Phương pháp nghiên cứu áp dụng kết hợp giữa phân tích lý thuyết và thực nghiệm nhằm đảm bảo tính thực tế cho đề án. Qua việc triển khai, dự kiến sẽ nâng cao chất lượng công tác quản lý hành chính văn phòng, góp phần cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức.