Đề tài này nhằm mục tiêu nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự tại Công ty TNHH thiết bị máy và công nghệ môi trường Việt Phát. Bối cảnh thực tiễn cho thấy việc sử dụng hệ thống quản lý nhân sự truyền thống đang gặp nhiều khó khăn, đòi hỏi cần có giải pháp hiện đại hóa. Qua quá trình phân tích, đề xuất các hệ thống quản lý nhân sự dựa trên công nghệ thông tin và triển khai thử nghiệm, kết quả mong đợi là nâng cao năng suất làm việc và giảm thiểu chi phí lao động của công ty.