Đề tài này nhằm nghiên cứu và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) để cải thiện hiệu quả quản lý hồ sơ cán bộ công chức, viên chức tại huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng. Nhằm giải quyết bài toán thiếu thống nhất, dễ thất lạc trong việc lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, đề tài xác định mục tiêu xây dựng hệ thống quản lý thông tin điện tử (EMR) cho đơn vị hành chính. Sử dụng phương pháp nghiên cứu kết hợp lý thuyết và thực nghiệm, đề tài mong muốn đóng góp giải pháp kỹ thuật tối ưu hóa quy trình quản lý hồ sơ, nâng cao chất lượng công tác nhân sự. Kết quả dự kiến sẽ khẳng định tính ứng dụng của CNTT trong lĩnh vực quản trị hành chính nhà nước.