Trong bối cảnh hiện đại, sự cần thiết của việc áp dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào quản lý hồ sơ cán bộ công chức, viên chức ngày càng trở nên cấp bách. Đề tài này tập trung xây dựng một hệ thống quản lý số nhằm cải thiện hiệu quả và độ chính xác trong quá trình lưu trữ, tra cứu và cập nhật thông tin cá nhân của các đối tượng nêu trên tại huyện Hà Quảng-Tỉnh Cao Bằng. Phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa việc phân tích thực trạng hiện tại và triển khai ứng dụng công nghệ để thiết kế hệ thống. Kết quả mong đợi là một giải pháp phù hợp, linh hoạt và có thể áp dụng rộng rãi nhằm nâng cao quản lý nhân sự trong các cơ quan hành chính.