Đề tài này nhằm nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả quản lý hồ sơ nhân sự tại Ủy ban Nhân dân (UBND) huyện Tiên Yên, tỉnh Quảng Ninh. Bối cảnh thực tế cho thấy việc quản lý hồ sơ nhân sự truyền thống đang gặp nhiều khó khăn về tốc độ và chính xác, do đó cần thiết phải tìm kiếm giải pháp công nghệ thông tin phù hợp. Mục tiêu của đề tài là xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ nhân sự tự động, giúp giảm bớt gánh nặng công việc cho nhân viên, tăng cường tính bảo mật cũng như năng suất làm việc. Phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa lý thuyết và thực nghiệm để đánh giá hiệu quả của hệ thống. Kết quả dự kiến mang lại những đóng góp quan trọng cho lĩnh vực quản lý nhân sự tại địa phương.