Trong bối cảnh nhu cầu quản lý hiệu quả hồ sơ nhân sự ngày càng tăng, đề tài này nhằm nghiên cứu và ứng dụng công nghệ thông tin để cải thiện quy trình quản lý tại Trường Trung học Phổ thông Điềm Thụy. Mục tiêu của nghiên cứu là xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ nhân sự điện tử (EMS) dựa trên cơ sở dữ liệu. Phương pháp được áp dụng kết hợp giữa nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm, bao gồm phân tích mô hình hiện tại, thiết kế hệ thống mới, triển khai ứng dụng và đánh giá hiệu quả. Kết quả mong đợi là tạo ra một giải pháp kỹ thuật hỗ trợ tối ưu hóa quản lý nhân sự, góp phần nâng cao năng suất làm việc và đáp ứng yêu cầu thông tin nhanh chóng trong môi trường giáo dục.