Đề tài này nhằm khai thác vai trò của tin học trong quá trình quản lý nhân sự, thông qua việc phân tích thực trạng hiện nay và xác định các giải pháp kỹ thuật phù hợp. Mục tiêu chính là xây dựng hệ thống hỗ trợ quản lý nhân sự dựa trên công nghệ thông tin để cải thiện hiệu quả hoạt động. Phương pháp sử dụng kết hợp giữa nghiên cứu lý thuyết với triển khai ứng dụng tại Công ty TNHH Jukwang Precision Việt Nam, nhằm đảm bảo tính thực tế và khả thi của đề xuất. Qua đó, đề tài không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho công ty mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của lĩnh vực quản lý nhân sự.