Đề tài này nhằm nghiên cứu và triển khai hệ thống thông tin nhân sự, nhằm giải quyết bài toán quản lý hồ sơ nhân viên hiệu quả tại Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên. Với bối cảnh hiện đại hóa quản trị doanh nghiệp, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý nhân sự trở nên cấp thiết. Mục tiêu của nghiên cứu là xây dựng một hệ thống hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự với tính năng như nhập liệu tự động, tra cứu nhanh chóng và phân tích dữ liệu để hỗ trợ các quyết định kinh doanh. Phương pháp nghiên cứu bao gồm việc thu thập dữ liệu từ thực tế, phân tích cần thiết và triển khai hệ thống theo mô hình UML. Dự kiến kết quả này sẽ cải thiện đáng kể hiệu suất quản lý nhân sự của công ty.