Đề tài này tập trung vào việc phát triển một hệ thống quản lý hồ sơ trực tuyến để đáp ứng nhu cầu cải thiện hiệu quả hoạt động của các bộ phận nhân sự tại công ty CP Đầu tư và Phát triển Phương Đông. Qua nghiên cứu, phân tích thực tế về quy trình quản lý hồ sơ hiện hành, đề tài áp dụng phương pháp tiếp cận kết hợp giữa lý thuyết quản trị nhân lực và thực nghiệm xây dựng website quản lý hồ sơ. Mục tiêu của đề tài là tạo ra một nền tảng số an toàn, tiện lợi cho việc lưu trữ, truy cập và quản lý thông tin hồ sơ nhân viên. Qua đó, dự án kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu suất làm việc đồng thời giảm thiểu chi phí vận hành hệ thống hồ sơ truyền thống.