Đề tài này nhằm nghiên cứu và phát triển một hệ thống quản lý phân hệ kế toán tiền lương phù hợp với thực tế hoạt động của Công ty Kinh doanh Than Bắc Lạng. Việc lựa chọn đề tài này là để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về quản lý nhân sự hiệu quả trong lĩnh vực công nghiệp than mỏ. Mục tiêu chính là xây dựng một giải pháp tự động hóa nhằm tối ưu hóa quá trình quản lý tiền lương và giảm thiểu sai sót, nâng cao chất lượng quản trị tài chính của doanh nghiệp. Phương pháp nghiên cứu bao gồm việc phân tích các hệ thống hiện có, thiết kế giao diện người dùng trực quan và triển khai phần mềm trong môi trường thực tế tại công ty. Đánh giá kết quả dự kiến sẽ chứng minh tính hiệu quả của giải pháp này thông qua cải thiện độ chính xác và tốc độ xử lý thông tin liên quan đến tiền lương.