Đề tài này nhằm xem xét sự cần thiết của việc triển khai hệ thống quản lý chi phí lao động trong môi trường doanh nghiệp xây dựng. Mục tiêu chính là thiết kế và xây dựng chương trình kế toán tiền lương phù hợp cho Công ty cổ phần xây dựng Tân Việt Thắng tại Phổ Yên - Thái Nguyên, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự và cải thiện chất lượng dịch vụ. Phương pháp nghiên cứu dựa trên kết hợp giữa lý thuyết kế toán với thực nghiệm trực tiếp trong tổ chức. Đề tài này mong muốn đóng góp vào việc hiện đại hóa quản lý tài chính tại doanh nghiệp xây dựng và cung cấp giải pháp thực tế cho các công ty tương tự.