Trong thời đại số hóa hiện nay, website tìm kiếm việc làm đóng vai trò quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Đề tài này nhằm mục tiêu đánh giá hiệu năng của một số website tìm việc làm thông qua kiểm thử sử dụng công cụ JMeter. Qua nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm, đề tài cung cấp các kết quả giúp tối ưu hóa hiệu suất cho hệ thống web, đảm bảo trải nghiệm người dùng được cải thiện đồng thời nâng cao khả năng đáp ứng của trang web trong điều kiện tải cao.