Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp kinh doanh giáo dục, đề tài này tập trung vào việc phân tích hiện trạng quản lý tuyển sinh của Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ HY Việt Nam để xác định những hạn chế và nhu cầu nâng cao. Mục tiêu chính là xây dựng một hệ thống quản lý toàn diện nhằm cải thiện hiệu suất hoạt động trong quá trình tuyển sinh, thông qua việc áp dụng các phương pháp tối ưu hóa và công nghệ thông tin tiên tiến. Phương pháp nghiên cứu kết hợp giữa phân tích thực tiễn và thiết kế hệ thống thử nghiệm. Đề tài dự kiến sẽ mang lại sự cải thiện đáng kể trong quản lý tuyển sinh đồng thời đóng góp cho ngành quản trị doanh nghiệp nói chung.