Trong bối cảnh quản lý hành chính công ngày càng được quan tâm, đề tài này tập trung vào vấn đề quản lý hồ sơ cán bộ công chức tại UBND huyện Thạch An - Cao Bằng. Mục tiêu của nghiên cứu là xây dựng giải pháp quản lý hiệu quả để tối ưu hóa quá trình lưu trữ và khai thác thông tin về cán bộ công chức. Phương pháp sử dụng kết hợp giữa nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm nhằm đánh giá tính khả thi của giải pháp đề xuất. Ý nghĩa của nghiên cứu nằm ở việc cải thiện năng lực quản lý hành chính, góp phần nâng cao hiệu quả công vụ tại cơ quan nhà nước.