Phát huy nguồn nhân lực bằng chính sách tạo động lực phi vật chất
Tác giả
Tóm tắt
Nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng tại các trường đại học. Kết quả nghiên cứu đã xác định được 7 yếu tố chính gồm: chương trình đào tạo, chất lượng giảng viên, dịch vụ thư viện, cơ sở vật chất, chính sách tài chính, triển vọng nghề nghiệp của sinh viên và công tác quản lý người học. Trên cơ sở kết quả này, nghiên cứu đã đề xuất một số giải pháp phát triển hiệu quả hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, bao gồm: xây dựng chuẩn đầu ra phù hợp với mục tiêu đào tạo của nhà trường, thường xuyên cập nhật và đổi mới chương trình đào tạo, bố trí nguồn kinh phí thường niên để nâng cấp cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ, đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức cho cả giảng viên và sinh viên.